ENFIP Piemonte — Ente Nazionale Formazione Istruzione Professionale

Chi è ENFIP Piemonte

L'E.N.F.I.P. Piemonte (Ente Nazionale Formazione Istruzione Professionale — Comitato Regionale del Piemonte) è un'associazione senza fini di lucro che opera nel campo della formazione professionale, dell'orientamento e dei servizi al lavoro. È l'ente di formazione di riferimento del sistema FENAPI sul territorio piemontese e lavora fianco a fianco con il Circolo FENAPI di Torino, con cui condivide la sede di Via Sagra di San Michele.

Accreditato presso la Regione Piemonte, l'ente gestisce percorsi formativi finanziati, interventi di riqualificazione professionale e servizi al lavoro rivolti a:

• Giovani e adulti in cerca di occupazione o di reinserimento lavorativo.
• Lavoratori e professionisti che desiderano aggiornare le proprie competenze.
• Piccole e medie imprese (PMI), artigiani e commercianti che necessitano di formazione su misura e supporto nello sviluppo aziendale.

La nostra storia

ENFIP Piemonte è stato fondato il 21 marzo 2003 su iniziativa della Fe.N.A.P.I. (Federazione Nazionale Autonomi Piccoli Imprenditori). L'ente nasce con l'obiettivo di sostenere lo sviluppo del tessuto economico e sociale del territorio piemontese, portando la formazione professionale là dove la Federazione già assisteva i piccoli imprenditori e i cittadini.

Fin dalle sue origini, E.N.F.I.P. Piemonte risponde a due esigenze complementari: l'aggiornamento delle imprese, che hanno bisogno di personale formato e di adempiere agli obblighi normativi, e l'inserimento occupazionale dei cittadini, attraverso percorsi di qualificazione, apprendistato e riqualificazione.

Le aree formative

I percorsi ENFIP si articolano in quattro macro-aree, pensate per coprire sia le competenze trasversali sia gli obblighi formativi previsti dalla normativa.

1. Competenza linguistica e digitale

• Lingue straniere: corsi di lingua inglese a vario livello (dall'elementare all'avanzato) e corsi aziendali.
• Informatica e competenze digitali: moduli per l'alfabetizzazione digitale, uso applicativo degli strumenti per l'ufficio (foglio elettronico, elaborazione testi), competenze per la transizione digitale e l'impiego delle nuove tecnologie, come l'intelligenza artificiale.

2. Amministrazione, gestione aziendale e servizi

• Contabilità e amministrazione: tecniche di contabilità aziendale, supporto fiscale, gestione del personale e sviluppo delle competenze contabili e amministrative per le PMI.
• Servizi e commercio: corsi e moduli dedicati alle tecniche di vendita, alla gestione della clientela e alla promozione delle attività locali.

3. Formazione obbligatoria, sicurezza e normativa

• Sicurezza sul lavoro: formazione generale e specifica conforme alle normative vigenti per dipendenti, titolari e figure aziendali (vedi il dettaglio).
• HACCP e igiene alimentare: percorsi di formazione e aggiornamento per gli operatori della filiera alimentare, della somministrazione di alimenti e bevande e del commercio nel settore alimentare.

4. Agricoltura e sviluppo rurale

• Formazione finanziata per le aziende agricole e zootecniche, con i contributi del CSR Piemonte / FEASR (vedi il dettaglio).
• Patentino fitosanitari (PAN): rilascio e rinnovo dell'abilitazione (vedi il dettaglio).

Formazione per l'apprendistato

L'apprendistato è un contratto di lavoro che unisce occupazione e formazione. ENFIP Piemonte eroga la formazione prevista per gli apprendisti, nelle diverse tipologie previste dalla normativa.

FICP — Formazione Individuale Continua e Permanente

La FICP (Formazione Individuale Continua e Permanente) è la misura promossa dalla Regione Piemonte per consentire ai lavoratori dipendenti, autonomi e professionisti di aggiornare le proprie competenze a costi fortemente ridotti. Grazie ai Buoni Formazione Regionali, è possibile accedere ai nostri percorsi con un finanziamento del 70% della quota a carico della Regione, con la possibilità di gratuità totale nei casi previsti dalla normativa.

I corsi FICP di ENFIP Piemonte

• Corsi di inglese per tutti i livelli: dal livello base/principiante fino ai livelli avanzati (A1, A2, B1, B2, C1).
• Comunicazione analogica e non verbale: tecniche per comprendere il linguaggio del corpo, la voce, la gestualità e i segnali inconsci dell'interlocutore, per instaurare un'empatia immediata.
• Comunicazione per vendere e persuasione etica: metodologie pratiche di vendita e trattativa, orientate all'analisi dei bisogni del cliente, al superamento delle obiezioni e alla chiusura dei contratti.

Formazione per le aziende agricole

E.N.F.I.P. Piemonte promuove e realizza percorsi formativi finanziati per lo sviluppo, la modernizzazione e la sostenibilità delle aziende agricole e zootecniche in tutto il territorio regionale.

Attraverso i contributi del Complemento Regionale per lo Sviluppo Rurale (CSR Piemonte / Fondo FEASR) e i bandi della Regione Piemonte (come l'Intervento SRH03), offriamo corsi gratuiti o fortemente agevolati rivolti a:

• Imprenditori agricoli e titolari di aziende.
• Coadiuvanti, dipendenti e addetti del settore agricolo, zootecnico e agroalimentare.
• Giovani e nuovi agricoltori che intendono avviare una nuova attività o accedere ai premi di primo insediamento.
• Microimprese e operatori delle zone rurali.

Patentino fitosanitari (PAN)

ENFIP Piemonte organizza i corsi per il rilascio e il rinnovo dell'abilitazione all'acquisto, all'utilizzo e alla vendita dei prodotti fitosanitari, il cosiddetto patentino fitosanitari previsto dal Piano d'Azione Nazionale (PAN).

Sicurezza sul lavoro: corsi e aggiornamenti D.Lgs. 81/2008

E.N.F.I.P. Piemonte supporta le aziende e i lavoratori nell'adempimento di tutti gli obblighi normativi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Organizziamo percorsi formativi riconosciuti, sia per il primo rilascio dell'attestato sia per gli aggiornamenti periodici obbligatori, conformi alle disposizioni del D.Lgs. 81/2008 e degli Accordi Stato-Regioni.

Formazione lavoratori (generale e specifica)

• Corsi di formazione generale e formazione specifica per tutti i settori di rischio: basso, medio e alto (inclusi uffici, commercio, industria, edilizia e agricoltura).
• Corsi di aggiornamento quinquennale obbligatorio.

Figure aziendali e ruoli di riferimento

• RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione): corsi di formazione e aggiornamento per datori di lavoro che assumono direttamente il ruolo.
• RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza): formazione base (32 ore) e aggiornamenti annuali obbligatori.
• Preposti e dirigenti: moduli dedicati ai ruoli di vigilanza, coordinamento e gestione dei rischi aziendali.

Macchine e attrezzature: abilitazioni e aggiornamenti

E.N.F.I.P. Piemonte eroga i corsi di abilitazione e i periodici aggiornamenti quinquennali obbligatori per la conduzione in sicurezza di macchine e impianti, rivolti sia a dipendenti sia a lavoratori autonomi e titolari d'azienda.

Struttura e modalità dei corsi

1. Modulo teorico (normativo e tecnico)Svolgibile in presenza presso le nostre sedi oppure in videoconferenza sincrona.
2. Modulo praticoProve pratiche di addestramento su campo prove dedicato, con utilizzo effettivo del macchinario e affiancamento di docenti e istruttori qualificati.
3. Rilascio dell'attestatoSuperato il test finale, viene rilasciata l'abilitazione (patentino) valida su tutto il territorio nazionale per 5 anni.

Fondo Conoscenza: formazione aziendale a costo zero

Tutte le aziende con dipendenti versano mensilmente all'INPS una quota per la disoccupazione involontaria: lo 0,30% del monte retributivo. Scegliendo di destinare questo contributo a un Fondo Paritetico Interprofessionale come Fondo Conoscenza, l'azienda recupera queste risorse per finanziare la formazione dei propri lavoratori a costo zero.

Cos'è Fondo Conoscenza

Fondo Conoscenza è il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua, promosso da Fe.N.A.P.I. e CIU. Consente alle micro, piccole, medie e grandi imprese di ogni settore di erogare percorsi di aggiornamento e riqualificazione per il proprio personale dipendente, sfruttando contributi a fondo perduto.

I vantaggi per la tua azienda

• Formazione a costo zero: finanziamento totale o parziale di corsi di formazione aziendali, sia obbligatori (es. sicurezza D.Lgs. 81/08) sia su misura (lingue, informatica, gestione aziendale, innovazione).
• Nessun costo di adesione: aderire non comporta alcun costo aggiuntivo per l'impresa né alcuna trattenuta sulla busta paga dei lavoratori.
• Flessibilità nei corsi: i percorsi formativi possono essere organizzati direttamente in azienda, in aula o in modalità e-learning / videoconferenza.

Il supporto di E.N.F.I.P. Piemonte

Come ente di formazione di riferimento del sistema Fe.N.A.P.I. sul territorio regionale, E.N.F.I.P. Piemonte affianca l'azienda in tutte le fasi:

1. Analisi dei fabbisogniIndividuiamo le competenze da rafforzare nell'organico aziendale.
2. Presentazione del piano formativoProgettiamo il piano e gestiamo le pratiche burocratiche di richiesta finanziamento su Fondo Conoscenza.
3. Erogazione e rendicontazioneOrganizziamo i corsi con docenti qualificati e gestiamo la rendicontazione finale, senza pensieri per l'imprenditore.

Come aderire a Fondo Conoscenza

L'adesione è gratuita e si effettua tramite il flusso UNIEMENS, di norma con il supporto del proprio Consulente del Lavoro:

1. Verifica della posizione INPSProcedura svolta dal proprio Consulente del Lavoro. Si accede al flusso UNIEMENS dell'azienda, nella sezione Posizione Contributiva → Denuncia Aziendale → Fondo Interprofessionale.
2. Inserimento del codice di adesioneSi seleziona l'opzione Adesione e si inserisce il codice specifico FCON per scegliere Fondo Conoscenza.
3. Indicazione del numero di dipendentiSi inserisce il numero di dipendenti per i quali si intende destinare la quota dello 0,30%.
4. Conferma ed efficaciaL'adesione è unica, non va ripetuta ogni mese ed è efficace a partire dal mese successivo alla trasmissione.

Contatti, informazioni e modulistica di iscrizione

Le locandine dei corsi e dei bandi in partenza sono nella sezione Bandi e corsi in partenza, divise per categoria, con l'archivio dei bandi conclusi. Per informazioni e per ricevere la modulistica di iscrizione, contatta la segreteria di ENFIP Piemonte. Le locandine vengono pubblicate anche sulla nostra pagina Facebook.

Domande frequenti su ENFIP Piemonte

Cos'è ENFIP Piemonte?

ENFIP Piemonte (E.N.F.I.P. — Ente Nazionale Formazione Istruzione Professionale, Comitato Regionale del Piemonte) è un'associazione senza fini di lucro che opera nella formazione professionale, nell'orientamento e nei servizi al lavoro. È stato fondato il 21 marzo 2003 su iniziativa della FENAPI, la Federazione Nazionale Autonomi Piccoli Imprenditori, ed è accreditato presso la Regione Piemonte. La sede è a Torino, in Via Sagra di San Michele 53/55, negli stessi locali del Circolo FENAPI.

Quali corsi organizza ENFIP Piemonte?

ENFIP Piemonte organizza corsi di sicurezza sul lavoro (formazione generale e specifica lavoratori, RSPP, RLS, preposti e dirigenti, abilitazioni per macchine e attrezzature), formazione per l'apprendistato di I e II livello, percorsi FICP finanziati con i Buoni Formazione della Regione Piemonte (inglese, comunicazione, vendita), formazione finanziata per le aziende agricole, il patentino fitosanitari e piani di formazione aziendale finanziati tramite Fondo Conoscenza. Le aree tematiche coprono lingue e competenze digitali, amministrazione e gestione aziendale, sicurezza e normativa, agricoltura.

Come posso avere informazioni o iscrivermi a un corso ENFIP?

Per informazioni e per ricevere la modulistica di iscrizione puoi telefonare allo 011 799999 (interno 1) oppure scrivere a info@enfip.eu. Le locandine dei corsi in partenza vengono pubblicate anche sulla pagina Facebook ENFIP Piemonte. La sede di riferimento è a Torino, in Via Sagra di San Michele 53/55.

Cos'è Fondo Conoscenza e come si aderisce?

Fondo Conoscenza è il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua promosso da FENAPI e CIU. Le aziende con dipendenti possono destinare al Fondo lo 0,30% del monte retributivo già versato all'INPS e recuperarlo per finanziare la formazione del personale, senza costi di adesione. L'adesione si effettua tramite il flusso UNIEMENS (sezione Posizione Contributiva → Denuncia Aziendale → Fondo Interprofessionale) inserendo il codice FCON e il numero di dipendenti; è unica, non va ripetuta ogni mese ed è efficace dal mese successivo alla trasmissione. ENFIP Piemonte affianca l'azienda nell'analisi dei fabbisogni, nella presentazione del piano formativo e nella rendicontazione.